Plan de Igualdad
Fundación Hospitalarias Zaragoza es un Centro Resiliente, Inclusivo y Sostenible donde se vive el valor de la Hospitalidad. Una organización que reconoce a los colaboradores del Centro como nuestro principal activo para transmitir nuestra misión, valores e identidad.
Como señala nuestro Código de conducta, “En la Obra hospitalaria hay igualdad de trato, sin discriminación por razón de raza, género, edad, credo, orientación sexual, estado civil, capacidad diferenciada, condición social, orientación política u opiniones de otra naturaleza, o nacionalidad, o cualquier otra circunstancia similar (…) se establece la igualdad de oportunidades en el ámbito profesional y en los diferentes procesos: ingreso, ascenso y evaluación.
Este compromiso, fuerte y continuista con la integración de criterios de no discriminación por razón de sexo, tanto directa como indirecta, en nuestra gestión interna y en las políticas y procedimientos que se aprueban, nos lleva a la implantación de instrumentos transversales efectivos.
En esta línea el Centro ha publicado su II Plan de Igualdad
Integrantes de la Comisión de Igualdad
- Raul Artigas
- Patricia Garcia
- Reyes Montañes
- Silvia Segura